17 mai 2024

Dots for réalise des progrès considérables au Bénin et au Sénégal. Au Bénin, nos offres de services à forte incidence ont considérablement augmenté, et nous introduisons maintenant certaines d’entre elles auprès des communautés du Sénégal. La synergie entre nos équipes au Bénin et au Sénégal est la pierre angulaire de notre succès. Nos initiatives réussies au Bénin ont établi les bases de notre expansion dans d’autres villages du Sénégal. Les leçons retenues et les meilleures pratiques issues de ces initiatives sont inestimables et servent de modèles pour les communautés rurales africaines. Notre approche consiste à permettre aux membres de l’équipe du Sénégal d’expérimenter directement les initiatives couronnées de succès au Bénin, et vice versa. Cet échange favorise un environnement riche en apprentissage et en croissance mutuels. Les équipes locales apprennent continuellement les unes des autres, ce qui garantit que les meilleures pratiques sont partagées et adaptées de manière efficace. Cette cohésion transcende les frontières et les différences personnelles, démontrant le pouvoir de la collaboration pour obtenir un impact significatif. La collaboration au-delà des frontières et la cohésion des équipes sont au cœur de notre mission, qui consiste à améliorer les communautés rurales grâce à une technologie innovante. En tirant parti des forces et des expériences de nos équipes, nous créons un modèle pratique de transformation rurale qui peut être reproduit dans toute l’Afrique. Rejoignez-nous dans ce voyage de transformation rurale et soyez témoin de la façon dont la collaboration et l’innovation font une réelle différence en Afrique.🌟

25 avril 2025

À une époque où le marketing numérique et la communication de masse sont rapides, une stratégie reste intemporelle et incroyablement efficace : la promotion en porte-à-porte. C'est l'une des plus anciennes formes de marketing, et chez Dots for, nous l'adoptons parce que lorsqu'il s'agit de créer la confiance, d'expliquer des services et d'inspirer un véritable changement, rien ne vaut le contact humain. En fait, la promotion en porte-à-porte remonte à bien avant l'existence de sociétés établies. Dans les villages et les villes, il était courant de voir des marchands itinérants aller de maison en maison pour proposer des produits directement aux familles. C'était un certain mode de vie, une méthode fondée sur la confiance personnelle, les conversations réelles et les liens véritables. Nos équipes de terrain perpétuent aujourd'hui ce même esprit. Chaque jour, elles parcourent les chemins entre les maisons, les fermes et les villages, mais au lieu de poteries, de tissus ou d'épices, elles apportent des opportunités, des services et des compétences pour un avenir meilleur à chaque porte. Ils engagent de vraies conversations, prennent le temps d'expliquer, d'écouter et de répondre aux questions. Ils rendent les opportunités tangibles et accessibles. À chaque rencontre, nos équipes affinent leur approche, apprenant à mieux communiquer la valeur réelle de ce que nous offrons. Elles s'adaptent, elles personnalisent et elles deviennent plus fortes à chaque nouvelle porte à laquelle elles frappent. Grâce à leur dévouement, les idées ne sont pas seulement vendues, elles sont partagées, et la confiance n'est pas seulement acquise, elle est gagnée. À Dots for, nous savons que la véritable transformation ne vient pas de la distance. Elle vient de la proximité, de la présence, de la rencontre avec les gens là où ils sont et de la marche en avant avec eux.

11 avril 2025

À mesure que Dots for se développe, et s'étend vers de nouvelles régions, un principe demeure inchangé : notre travail commence avec les gens, pas avec le produit. Dans chaque village où nous travaillons, du Bénin au Sénégal, nous apprenons et partageons avec les communautés. Au Bénin, nous nous engageons vraiment au niveau local. Par exemple, nous organisons des réunions dans des villages comme Idaho, Imoumou et bien d'autres. Ces moments ne sont pas que des actions de promotion, ce sont aussi des conversations. Ces réunions, souvent sous un arbre (symbole de la sagesse et de la prise de décision dans de nombreux villages africains), ont créé du lien et de la confiance. Aujourd'hui, au Sénégal, nous faisons la même chose. À Katakel et dans d'autres villages, nous réunissons les membres de notre équipe et les habitants pour des réunions en plein air. Cela permet de créer une connexion et une vision commune. Le paysage peut changer. La langue, les routes, le rythme de la vie quotidienne. Mais notre engagement à écouter, notre respect des coutumes locales et notre volonté d'apporter une véritable valeur ajoutée à nos clients ne changent pas. La confiance, c'est la base. Et pour avoir confiance, il faut tisser des liens.